La richesse de votre entreprise repose sur son savoir-faire.
Ce dernier est détenu par vous, dirigeant, mais également par vos salariés !
Aussi, prendre soin de vos collaborateurs, c’est prendre soin de votre entreprise !
Il nous semble essentiel de vous apporter les conseils nécessaires en matière de protection sociale et d’épargne salariale.
Protection Sociale
Faire d'une obligation...
Que vous soyez à la tête d’une TPE, d’une PME ou d’une multinationale, vous avez l’obligation et le devoir de couvrir vos salariés.
... Des opportunités
Pour vous, employeur, cela présente différents avantages :
- Sur le plan social : ce type de contrat devient une source d’attractivité, de motivation et de fidélisation pour vos salariés. En accompagnant vos salariés pendant les moments difficiles, vous vous inscrivez dans une démarche de bienveillance et de qualité de vie au travail.
- Sur le plan fiscal : les cotisations de prévoyance sont déductibles du résultat imposable et partiellement exonérées de charges sociales.
Notre accompagnement
Nous vous faisons profiter d’une couverture adaptée ou d’une offre sur-mesure, au plus proche des besoins de vos salariés et dans le respect des obligations liées à la CCN dont vous dépendez.